離職率が高い会社様、必見

適性検査CUBICでは、モラトリアム傾向や
特定の特性を抽出し、
「6か月以内に離職する確率の高い人」を
あぶり出すことができます。
あくまで相関でみた確率論ですが、無いより、
離職率の高い会社は、そんな論理的なデータを
活用して、部下マネジメントに使った方が良い
かと思います。

それには、組織診断の適性検査CUBICを受診
していただく必要があります。

6ヶ月以内に退職する確率が高い人の一覧作成コンサルティング
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=346#6month

2020-08-27

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