こんな人 採用で要注意⑬(履歴書の空白が多い人)

履歴書に空欄が多い人は、ぶっちゃけ、御社に興味がない人と言えます。
だから、採用しない方が良いです。

そうでしょう!

どうしても入社したいと強く思えば、
履歴書も一生懸命書くだろうし、空白なんてカッコ悪いから全部空欄を埋めるほど
書きまくるはずです。

それが出来ない人は、努力しない人です。
それが出来ない人は、すぐあきらめる人です。
それが出来ない人は、熱意が足りない人です。

面談でよほど良い印象が無い限りは、採用は見送るのが良いか!

2015-08-21 南本