子供の宿題で「雇いたい人材3つの条件」を唐突に聞かれました。

「速攻で答えなくちゃいけないの?じっくり考えてもいいの?」と返答しながらも、

私は速攻で


「真面目!やる気!!想像力!!!」
と答えました。

この3つは適性診断cubicからも数値として読み取ることができます。

まず【真面目】ですが

「責任感」「従順性」の数値から判断できます。

次に【やる気】

「達成欲求」「勤労意欲」より読み取ることができます。

最後に【想像力】

「求知欲求」「客観性」の数値から判断できます。

適性診断cubicの診断結果の見方として、もちろんすべてをじっくりと読み込んで頂き、

分析していただくのが一番良いのですが、このように「採用時における3つの条件」

直観でパッと挙げてみて、その数値を抜き取るという方法も時には良いと思います。