履歴書に「マネージャー経験あり。部下●名」などと記載しているケースがあります。

このような場合、自分を良く見せるために誇張して記載している場合があります。

具体的に細かく突っ込んだ質問をして下さい。

過去の職場での業務内容やどんな成果を出したのか?

『印象に残った部下の名前は?』

『部下の教育はどうやって行ったのか?』

『どんな失敗をし、どのようにリカバリーしたのか?具体的に教えて下さい』

などを、より深く、詳細に何回も聞くようにして下さい。

中途半端な経験者は、詳細な事やその業務でのミッションなど答えることが出来ず、しどろもどろになる可能性があります。

人間は自分の経験していないことを堂々とそれらしく話すことができる人はそう多くないです。

その受け答え方で、真実かどうかがある程度わかります。