適性検査キュービックの活用事例

活用事例は以下のようなシーンですかね。
(1)採用面談で活用
(2)既存社員の適材適所や面談に活用
(3)部署のリーダーとサブの相性診断
(4)離反(離職)防止に活用
(5)組織診断に活用
(6)管理職研修等で自己分析に活用
(7)採用基準として活用

まあ、大概のことには活用できます。
一度、トライアルを受診して見てはいかが
でしょうか?
3名まで無料でやっております。

2020-10-20

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