適性検査キュービックを使うメリット

ずばり
(1)メジャーじゃない
(2)心理学応用のテスト
(3)直感でわかりやすい診断結果

てなとこでしょうかね。

(1)のメジャーでないことはとても大事で
採用したい学生等に事前に対策されないため
素の結果を得ることができます。
他のメジャーの適性検査では対策本まで出て
いるので、嘘の適性が出てしまいます。

(2)心理テストが多いので、裏読みが出来ず、
その人の特性が浮き彫りになります。

(3)顔イメージやグラフがわかりやすく、
企業側がその人物がどんな人間か、大体把握する
ことができます。

最大のメリット=メジャーではないツール
という点、とても私は重要と考えます。

2020-08-06

http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
トライアル3名まで無料
https://re-p.heteml.jp/contact/entry/
お問い合わせ
https://re-p.heteml.jp/contact/

CUBIC For WEB
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=371