適性検査は永遠に不滅です!

人事担当者、経営者にとって採用は組織継続の
要です。そのサポート資料が適性検査CUBIC
なのです。その力強いサポーターを手放すことは
組織にとって、死活問題というか、たった
2000円を放棄したことにより、良い人材を
獲得できなくなる可能性があるのです。

これはもったいないですよね。

適性検査の分析結果を、ちらっと見るのではなく
じっくり、時間をかけてみていただきたい。
スルメのように噛めば噛むほど、味が出てきます。
その味を味わうまで、しっかり眺めてください。

それを数十人行うと、
もうあなたは、人の特性の奥深いところを瞬時に
察知できる人間になっています。

最低、経営者や人事責任者なら、そのレベルに
到達してほしいものです。

2020-03-26

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