パート・アルバイトを雇用してもすぐ辞めてしまう!

そんな悩みをお持ちの経営者の方、原因ってなんだと思いますか?

それは、自社の仕事内容にあった特性(能力やスキル)を把握せずに、勢いだけで雇用しているからです。

勢いで雇用すると、結果どうなるか?

勢いで辞めていきます。

『こんな会社やってられない。辞めてやる!』ということになります。

アルバイトと言えども、採用コストは5万、10万、リクナビやハローワークへの募集登録など、
万単位のコストがかかっていると思います。

それなら、その人の適性を一瞬でわかるツールを活用してみませんか?

弊社のクライアント様から「適性検査を実施し始めたから、辞める確率が低下しました。」というコメントを頂きました。

理由は、自社の業務がその人の適性にぴったり合った結果だと思います。

たった2000円の費用で、募集採用コストを無駄にしなくて済みます。

今なら、無料トライアルを受けることが出来ます。

そのトライアル受診結果に対して、ご希望があれば、御社の業種特性、仕事特性をヒアリングさせて頂いた上で、
適職かどうかの判定度合、人事コンサルタントのコメントをつけて、フィードバックさせて頂きます。

納得してから、正規の有料申し込みを行っていただくという段取りでOKです。

まずは御社の社員に無料トライアルをぜひ!

結果がどれくらい当たっているか、まずはその目でお確かめ下さい。