適性検査をやらない採用は弊社では考えられない

弊社で、
適性検査CUBICをやらないことは考えられません。
一度、採用で痛い目にあっているからです。
面談だけで採用し、入社させたのは良いのですが、
社内をかき乱され、空中分解まで行きそうになった
経験があるからです。

だから、弊社では、
その人の特性をよく事前に察知し、理解し、その上で
雇用するならOKですが、全くその人の特性を理解せず
に雇用してしまうと、後でとんでもないことになる場合
があります。

たった2000円(税別)の投資で、そのリスクが回避
できるのであれば、安いものだと思います。

2019-08-26

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