特徴のある特性を育てる醍醐味

経営者たるもの、その人の持っている特性を
「育てる」感覚でマネジメントすると、とても
楽しくなるかなと思います。

人は個性というか特性があります。
それは適性検査CUBICでわかります。

それで、強い特性、弱い特性があぶり出されます。
そのあぶり出された特性を、強い特性は
「より伸ばす」方向で訓練を実施し、弱い特性は、
それを極力業務で出さないように指導していく。

こうすれば、人は辞めなくなるし、会社にとっても
戦力化が早くなり、WIN-WINだと思います。

その投資が2000円(税抜き)でわかるのなら、
これほど安い投資は無いのではないでしょうか!

と私は断言します。

2019-07-12

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