適性検査CUBIC(キュービック)の判定結果に表示されるモラトリアム傾向の数値
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この数値が高い人は、自分進路に悩んだり職場で悩みがあったします。

現有社員であれば、そのうち辞めていく可能性もあり、ケアが必要です。

採用予定者であれば、入社して悩みが解決できるタイプか、
もっと先ののことで悩んでいるのかを見極める必要があります。
そうしないと雇ったがすぐ辞めてしまうということになりかねません。

注意深く判断する必要がある項目のひとつです。

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