中小企業の場合、人の特性を経営者が把握することは必須条件

組織、特に10人前後の中小企業の場合、
人の特性をどううまく組み合わせるか?
が経営者やマネジャーの腕の見せ所です。

そのためには、適性検査CUBICの出てきた
結果を経営者やマネージャーはしっかり把握
し、適材適所というか、組織マネジメントに
活用して欲しいところです。

組織って、チーム、所詮、「人の集団」なんです。
人の集団となると、できる人と普通の人と、
出来ない人が混在するわけです。

その組み合わせを最適化し、最大のパフォーマンス
を発揮するチームを作ってください。
そのために、適性検査CUBICをフルに活用してほしい
ものです。

まずはトライアルから!

2019-05-20

http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
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