通年採用は適性検査請負業者にとって追い風?

経済連と大学側が、「通年採用」で合意したと
発表がありました。日本の大学の通年採用の
イメージがあまり湧きませんが、青田買いの
傾向が強くなるってことでしょうか?

採用タイミングが年間に数回あるとすると、
その都度、適性検査を実施するタイミングも
増えるってことなので、
いろいろな学生が、アチラコチラで重複して
企業を渡り歩くとなると、面談機会も多くなり
適性検査発注回数も多くなる?と勝手に予測
します。

しかし、弊社の場合、中小企業さんがメイン
なので、あまり関係ないかもしれません。

適性検査CUBICのWEB版が普及するかも
しれませんね。期待しましょう!

2019-04-23

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