適性検査キュービック(cubic)の信頼度

そもそも、適性検査CUBICは、どれくらいの
信頼度なのか?

70%~80%と言われています。

だから、診断結果の信頼係数がそこそこ高い人の
診断結果は、その人の特性をほぼ「要約」して
いると言って過言ではないです。

弊社にクライアント様の中には、前は信用して
いなかったが、「経営陣が良い人」と思っていた
人が、適性検査cubicの結果の如く、すぐ辞めて
いったので、今は採用時には欠かせないツールと
なっていると聞いています。

だから、ほぼ75%、当たるんです。
採用する人の性格や特性を把握しないと、
組織編成がうまくいきません。
その組織論的視点で、適性検査cubicを活用できる
経営者には、とてもありがたいツールになって
いると確信します。

そうでない経営者にとっては、単なるコストか。

2018-07-25

http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
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