適性検査CUBICで人事の人が驚くこと

これは以下の1点ですね。

「面談ですこぶる優秀な感じ・・」
だった人が、適性検査キュービックの結果を
見た瞬間、「嘘やろ!?」ってな結果だった時です。

ほぼ、必ず「電話」がかかってきます。

「これ入力間違っていない?」とか
「これどういう意味?」とか
「どうすればよいか?」とか

いつもお勧めしているのが、
2回めの面談を実施していただくことです。
その際に適性検査CUBICの「面接の注意点」等を参考
に、より具体性のある質問を浴びせて、その人の
表情とか、回答内容を試すのです。

かならず、ボロが出ます。
適性検査CUBICは心理テストも含んでいるので、
相手さんは騙しきれないと思います。
面接で良い結果の人で、適性検査の結果が悪い人
は、この対処でお願いいたします。

2018-05-24

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