最近「現有社員分析」のご依頼が増えています。

賞与を貰っての退職など、人材の移動が多いのでしょうか。

簡単に辞めてもらっては困りますよね。。

「適材適所」に配置出来ていますか?

ストレスを抱えている社員はいませんか?

辞表を出される前にケアが必要です!

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