「身体性」が高い人、私は大好きです。

理由は、躊躇なく「行動」できるからです。
この手のタイプは、「考えながら行動できる」から
です。私も同じタイプなので、慎重性が高い人は、
相性的にうまくいかないのです。

組織って、経営者の資質(特性)に左右されること
がほとんどで、どれだけ個性の強さや力量の高さを
持った人材を採用しても、経営者や上長と相性が合
わない限り組織の活性化なんて難しいと思います。

2017-10-16

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