適性検査cubicで何を得るのか?

適性検査CUBICで得られるものって何か?

私が思うに、

1.その人の特性の強み弱みを知ることが出来る
2.その人のモチベーションがあがるときが、
どんな時かを把握することが出来る
3.組織の歪を発見することが出来る
4.辞めそうな人を事前に発見することが出来る
5.適材適所な配置に使える(適職がわかる)
などでしょうか?

すごくないですか。
たった2000円で!
(色々受診すると2,000円ってわけには
いきませんが(笑い))

まあ、中小企業経営者の方は、往々にして
「組織マネジメント」に感心が低いですね。

どうしても、売上・利益、財務に偏ります。
管理部門のトップで権限がある方は、組織
マネジメントを推進できますが、そうでない
ただの担当者の場合は、ちょっとしんどいで
しょうね。しかし、組織マネジメントをやら
ないと、売上も利益もついてこないってこと
がなぜわからんのやろか?

2017-09-28

適性検査CUBIC(キュービック)
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