採用で迷ったら「NG」

前にも同じようなテーマで投稿したような
気がします。

採用面接で、「ん?」って迷った場合は
採用しない方が絶対賢明です。

人材不足で猫の手も借りたい状況であっても
「この人ちょっと違うな?」って、直感的に
感じた場合は、採用してしまうと、あなたや
御社の組織的なまとまりが、すべて崩壊して
いくリスクをはらんでいます。

格言のように覚えておいてください。

【採用で迷ったら、NG】

この格言を無視して採用した場合、ほとんど
の企業は「あの時、採用するんじゃなかった」
と後悔するはずです。

これ、私の感覚ですが、ほぼ80%くらいで
そうなります。

2017-09-22

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