仕事は分析するのだが、社員の分析は・・
会社組織で最も重要な戦力は?

パソコンですか?

違いますよね。社員やパート等の従業員ですよね。

それなのに、仕事の分析や戦略は経営者は必死で
やるのに、「従業員の分析」は無関心な人が多いです。

おそらく、私の勝手な推測ですが、
「人に指示などされたくないので独立した」的な
人が経営者には多いので、人にあまり深く関与したく
ないんじゃ無いのかな?って思います。

しかし、きちんと従業員の特性を分析して、適材適所
な仕事を配分することで、組織は1.2倍、いや、
1.5倍位にパワーアップすると思います。

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2017-09-14

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