幹部社員の特性を把握するツールとして適性検査CUBIC

あるクライアントに、雑談ベースで
「うち、適性検査とかやっているんですよ!」
とお話したところ、
「それ何ですか?」
と聞いてこられたので、詳しくご説明すると、
実は「弊社、幹部社員の特性を把握したいと思っていた
ところで、良いツールを探していたんです」
というご回答。

すぐ、その場で、トライアル3名分と残り5名分を
発注していただきました。

雑談って大事ですよね。
売り込むと売れないのですが、
他社事例を交えて雑談風にお話すると、意外に真意が
伝わり、「それ採用!」って感じになります。

営業も事務も、企画も、無い事も自然体が良いかも。

2017-09-04

適性検査CUBIC(キュービック)
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
トライアル3名まで無料
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