適性検査CUBICは適材適所の絶好のツール

適性検査CUBICは主に、採用時に使っていただいて
いますが、現有社員の「適材適所」を見極めるツール
としても、活用出来ます。

以下の手順で実施
(1)なんか仕事がミスマッチな人を抽出
(2)現有社員分析を実施
(3)出来ればモチベーション診断も実施
(4)特徴ある特性を分析し、把握するとともに、
モチベーション測定で、その方が「どんなこと」
に興味があり、モチベーションが上がるかを
ある程度把握する
(5)その特性に合う職場、職種、仕事のやり方を
提供したり、教えてあげたりする。

結果、会社という組織、チームという組織が活性化
すれば良いじゃないですか。

たった2000円でそれが出来れば安い投資です。

2017-07-27

適性検査CUBIC(キュービック)
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
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