社内に「変な社員」いませんか?

例えば、こんな社員

・自分勝手に仕事を進める人
・協調性が無く、人の話も聞かない人
・指示出しが出来ない
・指導したとおりに仕事が出来ない
などなど

これって私が言う「変な社員」なんです。
変な社員が一人でも会社にいると、
組織のチームワークが乱れます。

乱れると、経営者に悩みはそこの集中されるので
経営に専念できなくなります。

そうなる前に、適性検査CUBICを、現有社員全員
に実施し、チーム単位に組織分析するのも良いし、
上長と部下の相性を個別に見ていっても良いです。

何より、その変な社員の特性を経営者は早期に把握
し、その人の処遇というか仕事替え等を検討しないと
会社がおかしくなっちゃいます。

会社って、意外にデリケートなんです。
変な人を会社に入れないことが、経営者に仕事の一つ
でもありますよ。

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2017-07-20

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