正社員には能力検査が必須かも

これは言葉悪いですが「あぽちん」を排除
するためです。仕事って、やっぱり「論理性」
が求められますので、適性検査CUBICの
「論理」や「言語」「図形」「数理」など、
一般的な理解力や考察力、洞察力があるか
どうかを判断して採用した方が良いと思います。

頭の回転が良い人、論理性がある人など
ある程度担保出来た人を採用しないと、
会社が回らなくなりますよ。

先読み出来ない人、絶対雇っちゃダメです。
マネジメントに対するコストがとても高く
付きます。指導料、教育費、時給単価など

まずはトライアル受診から!!

適性検査CUBIC(キュービック)
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