社交意識が低い人

この特性が低い人は、適性検査CUBICでは評価が
低くなりがちです。

だって、社交性が無いんだもの。

しかし、弊社にような管理部門的な事務の仕事を
黙々とこなす職場では、あまり重要ではないです。

営業職やコンサル等の対人関係の場面に出ていく
場合は、とても重要な特性となります。

社交性が低く、協調性や共感性も低い人は、
ちょっと採用を真剣に考えたほう(悩んだ)が良いか
と思います。

会社って、組織なので、色々な機能(特性)の人が
必要です。そこにハマる人なら、社交性がちょっと
低くても問題ないと思います。

まずはトライアルを受診して頂けると、どんな検査
結果になるのか、ある程度わかります。
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