採用を考えている経営者様

定着率が悪い会社ってありますよね。
その理由は、ずばり、「威勢の良い人」「元気な人」など、経営者の好き嫌いで採用しているからです。

今日からそれを辞めて、適性検査を行ってください。

かならず、安定的に継続してコツコツと働く社員を採用することができます。人には「個々の特性」というものがあります。その特性を外して採用なんかしてはいけません。

適性検査CUBIC(キュービック)では、「持続力」「危機耐性」や「安定性向」「モラトリアム傾向」の数値を分析することで、わかるんです。長く定着して働いてくれるかが・・それって、凄いことだと思いませんか?そんなこと、面談や筆記テストではわからないんです。適性検査CUBIC(キュービック)は心理テストがたくさん使われているので、企業側からすれば魅力的な採用ツールだと思います。既存の社員に実施しても面白いですよ。

ご興味のある方は、トライアルで3名様無料となります。お申込みお待ちしております。