適性診断は「採用時」ばかりではありません。

「社内研修」で使用されることが多くあります。

「自分を知る」「自分を知ってもらう」「周りの人を知る」ことができるのです。

それがこの「現有社員分析」です。

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ぜひこの機会に!

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