コツコツと真面目に努力を惜しまない人材が欲しい。

なかなか面接では見抜けない。

何を質問しても元気にハツラツと「はい!はい!出来ます!やります!」ってね、

やる気はみられるけど実態は分からない。

採用してみないと分からないなんてリスクありすぎ。

適性診断CUBICでは「どういう性格・パーソナリティか」という部分で

【努力型:持続性・規則性】が指数で現れます。

この指数をしっかり見て判断してください。

回答に矛盾点がある場合に表示される「面接時の注意点」を

重点的に質問してください。

これで面接で騙されることはなくなります。