唐突なタイトルでしょうか?

いえいえ、現実です。

「選びに選んで採用した人が1ヶ月ともたずに退職してしまった。。」

実際の声です。

面接だけで採用をして、本人のやる気も確認できていたのに。。哀しい現実です。

ではどうずれば良いのか?

「適材適所」なんです!それが分かるのが「適性診断CUBIC」なわけです!

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